5 strategische doelstellingen
Doelstelling 1
Vertrekkende vanuit talenten en de totale persoonlijkheid van elke leerling / cursist leggen we, ondersteund met wetenschappelijke inzichten, de lat hoog om een maximale leerwinst te bereiken.
Doelstelling 2
De SGR ondersteunt, faciliteert en geeft richting aan de scholen in de uitbouw van een performant kwaliteitszorgsysteem om een interne kwaliteit en externe profilering te optimaliseren.
Doelstelling 3
De SGR bouwt een inspirerend, respectvol personeelsbeleid uit, waarbij elke medewerker op een kwaliteitsvolle en professionele manier begeleid en gestimuleerd wordt tot levenslang leren en wederzijdse betrokkenheid.
Doelstelling 4
De SGR streeft naar een voldoende geografisch gespreid, complementair en aantrekkelijk onderwijsaanbod.
Doelstelling 5
De SGR geeft richting aan de onderwijsinstellingen en faciliteert hen om het PPGO te realiseren. De SGR is een kenniscentrum om de beleidsvoorbereiding en de beleidsuitvoering te ondersteunen.