5 strategische doelstellingen

Doelstelling 1

Vertrekkende vanuit talenten en de totale persoonlijkheid van elke leerling / cursist leggen we, ondersteund met wetenschappelijke inzichten, de lat hoog om een maximale leerwinst te bereiken.

Doelstelling 2

De SGR ondersteunt, faciliteert en geeft richting aan de scholen in de uitbouw van een performant kwaliteitszorgsysteem om een interne kwaliteit en externe profilering te optimaliseren.

Doelstelling 3

De SGR bouwt een inspirerend, respectvol personeelsbeleid uit, waarbij elke medewerker op een kwaliteitsvolle en professionele manier begeleid en gestimuleerd wordt tot levenslang leren en wederzijdse betrokkenheid.

Doelstelling 4

De SGR streeft naar een voldoende geografisch gespreid, complementair en aantrekkelijk onderwijsaanbod.

Doelstelling 5

De SGR geeft richting aan de onderwijsinstellingen en faciliteert hen om het PPGO te realiseren. De SGR is een kenniscentrum om de beleidsvoorbereiding en de beleidsuitvoering te ondersteunen.